One Team, one vision
RSC
CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
QHSE
NUESTRA POLÍTICA
Hidramar Group, incluyendo Hidramar S.L., Tenerife Shipyards S.A. e Hidramar Construcción y Mantenimiento S.L, siendo conscientes de la importancia de satisfacer las necesidades y expectativas de sus clientes, el cuidado por el medio ambiente y la seguridad y salud en el trabajo desarrollan un Sistema Integral de Gestión, bajo los estándares que marcan las Normas UNE EN ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, así como la transparencia de las certificaciones antisoborno TRACE.
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Seguridad y Salud
El equipo de Hidramar Group tiene un enfoque extremadamente proactivo para la seguridad y está totalmente comprometido a administrar nuestros sistemas QHSE para crear y mantener un ambiente de trabajo seguro para todos los empleados.
Nuestra visión y compromiso en proveer un entorno de trabajo sin accidentes, requieren el desarrollo continuo de una cultura empresarial que ponga la conciencia de seguridad como principal valor y cultura en cada espacio de la organización, pensando, actuando y siendo garante de la seguridad de cada empleado.
Nos enorgullecemos la profesionalidad y dedicación de nuestro equipo y la cultura positiva de seguridad que existe dentro de los equipos de trabajo de Hidramar Group.
Hidramar Group y el Medioambiente
En Hidramar Group, creemos profundamente que existe la oportunidad de cambiar la forma en que el mundo produce y brinda servicios a la industria naval, petróleo y gas, para abordar los desafíos compartidos que enfrentamos.
Nuestro objetivo es aprovechar nuestra escala, alcance y experiencia para ayudar a reconocer y construir, alternativas más sostenibles a través de eficiencias operativas, todo en un esfuerzo por gestionar y reducir el efecto del Astillero en el medio ambiente y continuar impulsando el desarrollo económico y social, sin exceder los límites naturales del planeta.
Responsabilidad Corporativa
Como nuestra gente es el corazón de nuestro negocio, nuestro compromiso va más allá.
La reputación de Hidramar Group recae en cómo cada uno de nosotros nos comportamos y cómo nos comportamos como empresa. Nada es más relevante para el Grupo que dirijo y para mí personalmente, y espero de cada uno de ustedes, que proteger el buen nombre y la reputación de Hidramar Group al dar la bienvenida y acoger sus valores y nuestro Código de Conducta.
Con afecto,
Jónathan Pérez
CEO
Nuestra Familia y la Ética:
El Grupo Hidramar, como empresa familiar, ha considerado como una estrategia fundamental ser un transmisor de ética e integridad en todos los aspectos de la vida, con el objetivo principal de servir de ejemplo a las nuevas generaciones, como un pilar principal de un sistema responsable, justo, coherente y una sociedad honesta
Para todos los miembros de nuestra familia, una de las principales motivaciones en el negocio, es desarrollar valores y arraigarlos en los más jóvenes, que sean una guía para consolidar personas íntegras, que son la base del bienestar de todas aquellas personas con quienes interactuamos.
Diversidad, Equidad de Género e Inclusión Social:
No es solo un objetivo, sino una política de negocio global. Se trata de que nuestro Grupo dé la bienvenida al talento e ideas de personas con diferentes antecedentes, experiencias y actitudes, para alentar nuestro éxito continuo en brindar a los clientes el servicio de alta calidad que merecen.
Responsabilidad Global & Sostenibilidad:
Nuestro equipo de QHSE trabaja de manera consciente para proteger el medio ambiente y tener un impacto positivo en las comunidades donde vivimos y trabajamos.
Mensaje de Nuestro Director Servicios de Prevención
La seguridad es uno de nuestros valores fundamentales, y creemos que trabajando juntos con integridad, haremos de las empresas que pertenecen a Hidramar Group, un lugar de trabajo libre de incidentes, todos los días, en todas partes.
Podemos hacer de esto una realidad si tenemos la actitud correcta hacia la gestión de la salud, la seguridad y el medio ambiente; siguiendo las instrucciones y procedimientos del Grupo; manteniendo nuestros propios altos estándares; ayudando a cada nuevo integrante de la familia a adoptar nuestros valores en el sitio de trabajo y desafiando a aquellos que ignoran nuestras reglas. Todos tenemos un papel que desempeñar para mantener nuestro entorno seguro.
Raúl Hernández